Nachrichtenloses Fernbleiben

Was bedeutet nachrichtenloses Fernbleiben?

Der Arbeitnehmer hat den Arbeitgeber über jede Dienstverhinderung unverzüglich und ohne Aufforderung zu informieren. Unterlässt der Arbeitnehmer dies, bleibt er unentschuldigt der Arbeit fern. Der Arbeitgeber sollte den Arbeitnehmer auffordern, den Grund für sein Fernbleiben bekannt zu geben und ihn zum Arbeitsantritt auffordern.

Rechtliche Details finden Sie auf der WKO Infoseite Nichterscheinen zur Arbeit.

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