Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses — Schritt 1 von 1

Was bedeutet einvernehmliche Auflösung?

Bei der einvernehmlichen Auflösung vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Ende des Arbeitsverhältnisses. Der Zeitpunkt ist frei wählbar, da keine Fristen und Termine einzuhalten sind. Beachten Sie die rechtlichen Details und besonderen Bestimmungen zB für Lehrlinge: WKO Infoseite zur einvernehmlichen Auflösung.

Grundsätzlich kann die Vereinbarung über eine einvernehmliche Auflösung mündlich oder schriftlich erfolgen. Aus Beweisgründen ist die Schriftform empfohlen - nutzen Sie dazu dieses Muster.

Wichtig: Bei der Berechnung von offenem Zeitausgleich und Urlaub müssen Sie die gesetzlichen und kollektivvertraglichen Bestimmungen für Ihre Branche beachten. Tragen Sie hier dann die korrekt berechneten Werte ein.

Firmendaten

Firmenname

Straße

PLZ

Ort

Arbeitnehmerdaten

Anrede

Herr
Frau

Vorname

Nachname

Daten zum Arbeitsverhältnis

An welchem Tag endet das Arbeitsverhältnis?

Verbraucht der Arbeitnehmer noch offenen Zeitausgleich?

Ja
Nein

Verbraucht der Arbeitnehmer noch offenen Urlaub?

Ja
Nein

Hinweis

Mit unserem Online-Muster-Generator können Sie ganz einfach ein Dokument erstellen, sofort herunterladen und verwenden. Bitte beachten Sie unsere Bestimmungen zu Haftung und Datenschutz